研发组织管理水平及成长性指标在高企评定中得分低的原因有哪些？

盛阳专利 2020-11-06 10:01:00

研发组织管理水平及成长性指标在高企评定中得分低的原因有哪些？盛阳专利http://www.zscqw.net/ 为您解答。

一、研发组织管理水平得分低的原因
    1、研发组织管理相关制度文件照搬照常问题。
    2、研发基础设施未提供跟研发活动相关的设备仪器照片。
    3、企业本不具备研发中心的条件或实际上并未成立研发中心，却提供了研发中心成立文件。
    4、产学研未提供实质合作内容，且未能提供相应发票。
  5、材料的完整性问题，如果漏放、错放了某个文件，或者放的文件与并非申报所需的，都会失分。
   6、材料的质量问题，常见的比如材料中内容前后矛盾、逻辑错误，甚至出现别的企业名称，产学研造假等，这些问题往往是比较致命的。

二、成长性得分低的原因
    1、企业成立时间短，无法计算成长性指标。
    2、近三年净资产、销售收入的成长性指标均为负数。
    成长性得分低属于“自然灾害”，诸多企业特别是重新认定的高新企业在认定过程中，因为市场环境、企业战略调整等导致财务部分的成长性得分都是0分，这种局面就意味着其他模块企业能扣得分最多只有9分。
    实际上，经过专家的分析得知，其实在评审时，每个模块专家在打分时很少会给满分，即使其他地方的材料非常完美，都可能被扣些分数，更不用说大部分情况下，企业自己很难把材料做到完美，那些被扣三四分的，一方面企业自身容易察觉，另一方面企业更不会知道具体被扣分的原因了，但加起来就达到9分了，甚至还超过了9分。

研发组织管理水平及成长性指标在高企评定中得分低的原因有哪些？

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