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申报2022年度高新技术企业,现在需要准备什么?
盛阳专利
2021-11-09 14:01:00
2021年江苏省第一批高新技术企业评审情况已经公示了,可以看到
高企认定
的政策逐步收紧,申报的审查标准也越来越严格,因此对于想要申报高新技术企业认定的企业最好能尽早开始做准备,只有多做准备,才能提高成功率。盛阳为您梳理了现在就应该开始准备的几项工作。
申报2022年度高新技术企业,现在需要准备什么?
首先是梳理知识产权情况。《高新技术企业认定管理工作指引》中明确指出:不具备知识产权的企业不能认定为高新技术企业。而根据《工作指引》,高新技术企业评审实行打分制,其中核心自主知识产权是首要指标,所占分值高达30分。根据2021年申报情况来看,只有当年授权专利的企业在评审中被一票否决了。且现在的高企评审不再只是数量多就能拿高分的局面了,保证有数量的同时还要体现有质量的存在,这个质量表现在知识产权类型、与产品的相关度和技术先进性等方面。所以企业一定要尽早规划好知识产权技术,数量和质量都要保障。
其次是尽快转化科技成果。成果一般有专利、软件著作权、
集成电路布图设计
等。科技成果转化在
高新技术企业
评审认定中所占分值也是30分,所以企业应该在前期就规划做好立项评估定位,注重立项管理,建立制度保障使风险可控;同时还可以借助外力,突破技术难题,以此推动企业形成科技成果转化,才能使其在评分中拿到高分。
第三是归集认定研发费用。高新技术企业认定工作指引中明确了研发费用归集的范围:人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。同时明确指出企业应对研发费用进行单独列支并单列到具体研发项目。如果企业在前期并没有将研发费用单列到项目甚至没有在账内单独列支研发费用,那么必然导致企业财务人员在申报高企认定时,才临时按照《工作指引》要求,按项目对研发费用逐项进行归集、认定,工作量非常大,有时甚至都是在做无用功。因此,提前归集财务费用是十分重要的准备环节。
最后我们要提前建立合理的人力资源结构。高新技术企业认定条件中明确规定研发人员要占企业当年职工总数比例要在10%以上。所以企业应当对人力资源进行专业系统的规划,建立健全的人力资源体系,以此满足公司和员工发展的需求。
近年来随着经济的发展和技术的进步,国家大力扶持高新技术企业发展,越来越多宽松的创业政策,因此企业可以结合自身情况,合理享受这些政策。如果自己着手发现有难度,可以寻求中介机构的帮助,也是明智的选择。
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